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In Zeiten des Personalmangels ist es für Arztpraxen umso wichtiger, auf ein starkes Team bauen zu können, das zuverlässig die anfallende Arbeit bewältigt. Ein guter Team-Zusammenhalt sorgt außerdem für Zuversicht und animiert die Mitarbeiter zu ungewöhnlichen Leistungen. Immer mehr Ärzte buchen deshalb ein Teamcoaching für ihre Arztpraxis, um die Gruppendynamik zu verbessern und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Welche Vorteile birgt ein Teamcoaching für eine Arztpraxis? 

Motivierte Mitarbeiter leisten bessere Arbeit. Fehlgeleitete Kommunikation, ein kalter Umgang miteinander oder Streitigkeiten zwischen Mitarbeiten und Vorgesetzen führen im Alltag jedoch häufig zu schlechter Stimmung und einer Motivationsflaute - die Leistungsfähigkeit wird gebremst. Ein begleitendes Coaching kann dann helfen, die Zusammenarbeit und Kommunikation in der Gruppe zu verbessern und den Team-Flow zu stärken. Dadurch wird ebenso die Motivation und ein positives Arbeitsklima gefördert. Auch die Stärken und Schwächen einzelner Mitarbeiter lassen sich im Coaching herausfinden und gewinnbringend bearbeiten. Zudem können die Mitarbeiter im Coaching lernen, wie sie Konkurrenzdruck in der Zusammenarbeit und Druck allgemein abbauen und somit den Arbeitsalltag entspannter bewältigen können. Ein Coaching trägt ferner häufig dazu bei, die Mitarbeiter an die Praxis zu binden. 

So läuft ein Teamcoaching-Prozess ab 

Bevor der eigentliche Coaching-Prozess beginnt, führt der Coach zunächst eine Situationsanalyse durch und der Kunde hat die Möglichkeit, seine Erwartungen zu formulieren. Auf dieser Basis kann dann ein maßgeschneidertes Coaching-Konzept entwickelt werden. Die genauen Inhalte, die Intensität und die Lernziele stimmt der Coach gemeinsam mit dem Kunden ab. Beim Coaching selbst kommen verschiedene kommunikationspsychologische Modelle zum Einsatz. Aber auch Aktivitäten, bei denen der Spaß im Vordergrund steht, spielen eine wichtige Rolle für das Teambuilding. Der Coach fungiert dabei als Moderator und gibt dem Team zielführende Impulse für seine Entwicklung.

Erfahrener Coach begleitet Praxisteams in ihrer Entwicklung

Die Akademie für Management und Bildung in Heilbronn hat sich seit 2015 auf die Weiterbildung und das Coaching von medizinischem Personal spezialisiert. Geschäftsinhaberin Katharina Varich besitzt langjährige Erfahrung im Coaching und verfügt dementsprechend über hohe Fachkompetenz. Je nachdem, ob der Kunde nur das Teambuilding fördern möchte oder konkrete Ziele verfolgt, bietet sie die passenden Indoor- und Outdoor-Teamevents an.

Ein besonderes Teambuildingevent für Praxisteams ist ein Segelturn auf der Ostsee. Dabei gehen die Teammitglieder zusammen mit dem Coach in Warnemünde an Bord einer Racing-Yacht, werden von erfahrenen Skippern eingewiesen und müssen dann tatkräftig beim Winschen und Steuern mit anpacken. Das gemeinsame Erlebnis stärkt den Teamgeist, löst Kommunikationsblockaden von ganz alleine und ermöglicht es den Vorgesetzten, ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen. In Ruhephasen erhalten die Teilnehmer von Katharina Varich weitere Informationen zur Teamentwicklung.

Durch Teamcoaching können Vorgesetzte das Beste aus ihren Mitarbeitern herausholen. Der erfahrene Coach Katharina Varich von der afm. in Heilbronn bietet verschiedene Teamtrainings speziell für Arztpraxen an, die Kommunikation und Motivation innerhalb des Teams fördern und die einzelnen Mitglieder in ihren neuen sowie alten Teamkompetenzen stärken.

Quelle: https://firmen.n-tv.de/teamcoaching-arztpraxis.html